Policisté a hasiči si od ledna polepší. Vláda s odbory dohodla zvýšení tarifů o 2 400 korun

DOMÁCÍ / BEZPEČNOST – 13. října 2026

Příslušníkům českých bezpečnostních sborů se mají od ledna 2027 zvýšit měsíční služební tarify o 2 400 korun. Dalších 500 korun má být vyčleněno na odměňování přesčasů a služebních pohotovostí. Na nové podobě růstu odměňování se v pondělí 12. října dohodli představitelé vlády a odborových organizací.

Výsledek jednání oznámil ministr vnitra Lubomír Metnar (ANO) po schůzce, které se účastnil také premiér Andrej Babiš (ANO) a další členové vlády. Dohoda představuje změnu původního návrhu ministerstva, proti němuž odbory opakovaně protestovaly.

Tarify mají vzrůst o 2 400 korun

Podstatou nové dohody je zvýšení pevné tarifní složky služebního příjmu.

Původní návrh Ministerstva vnitra počítal s růstem tarifů o 1 300 korun měsíčně. Dalších až 1 300 korun mělo připadnout na stabilizační příspěvek a přibližně 300 korun na odměňování přesčasů a pohotovostí.

Odborové organizace s tímto rozdělením nesouhlasily. Upozorňovaly, že část peněz mimo základní tarif nemusí být pro každého příslušníka stejně dostupná a nemusí poskytovat dostatečnou dlouhodobou jistotu.

Po pondělním jednání vláda přistoupila na zvýšení tarifů o 2 400 korun. Prostředky na přesčasy a pohotovosti mají představovat dalších 500 korun.

Pro příslušníky to znamená především výraznější zvýšení pevné složky služebního příjmu, než jaké obsahoval původní návrh.

Proč odborům záleželo právě na tarifech?

Služební příjem policistů, profesionálních hasičů, celníků a příslušníků Vězeňské služby se skládá z několika částí.

Základem je tarif stanovený podle služebního zařazení, hodnosti a dalších zákonných pravidel. Vedle něj mohou příslušníci pobírat další složky, například zvláštní příplatky, odměny nebo platby za služební pohotovost.

Odbory dlouhodobě prosazují, aby co největší část zvyšování příjmů směřovala přímo do tarifů.

Pevná tarifní složka totiž představuje předvídatelnější základ odměňování než některé nenárokové nebo podmíněné příspěvky.

Zvýšení o 2 400 korun je proto z pohledu odborů významnějším výsledkem, než by naznačovalo pouhé porovnání celkových částek původního a nového návrhu.

Kompromis po jednání s premiérem

Ministr vnitra Lubomír Metnar označil dosaženou dohodu za kompromis odpovídající současným rozpočtovým možnostem.

Zdůraznil, že ujednání se vztahuje na rok 2027. O podobě dalšího zvyšování služebních příjmů v následujících letech chce vláda s odbory pokračovat v jednání.

Novou podobu přidání přivítaly také odborové organizace, které předtím původní ministerský plán kritizovaly.

Do jednání se zapojili představitelé několika bezpečnostních sborů a příslušných resortů.

Ministr spravedlnosti Jeroným Tejc upozornil, že zvýšení tarifu o pevnou částku může relativně nejvíce pomoci příslušníkům s nižšími základními příjmy.

Například při současném tarifu 30 000 korun představuje zvýšení o 2 400 korun osm procent. U tarifu 40 000 korun jde o šest procent.

Skutečné procentní zvýšení celého služebního příjmu však bude záviset na jeho dalších složkách.

Přidání se má týkat také celníků a vězeňské služby

Dohoda není určena pouze policistům a profesionálním hasičům.

Podle zveřejněných informací se zvýšení má týkat rovněž příslušníků Celní správy České republiky a Vězeňské služby České republiky.

Bezpečnostní sbory se v posledních letech potýkají s náročným náborem nových zaměstnanců a se snahou udržet zkušené příslušníky.

Nedostatek personálu může zvyšovat zatížení stávajících pracovníků a komplikovat plánování služeb.

Vláda proto prezentuje růst odměňování jako jeden z nástrojů personální stabilizace.

Samotné zvýšení platů však nemusí automaticky odstranit všechny problémy spojené s náročností služby, směnným provozem nebo regionálními rozdíly v nákladech na život.

Cílem je nástupní příjem 50 tisíc korun

Vláda chce pokračovat v navyšování služebních příjmů také v letech 2028 a 2029.

Ministr Metnar uvedl, že cílem je dosáhnout do roku 2029 nástupního služebního příjmu 50 000 korun u nově nastupujících policistů po dokončení základní odborné přípravy.

Dřívější materiály Ministerstva vnitra uváděly stejný dlouhodobý cíl také pro profesionální hasiče.

Částka 50 000 korun ovšem neznamená, že každý nově přijatý příslušník bude takový příjem pobírat již od prvního dne služby.

Jde o plánovanou úroveň odměňování po absolvování odborné přípravy a zařazení k výkonu služby.

Konkrétní rozložení dalšího růstu po roce 2027 zůstává předmětem budoucích jednání.

Vyšší příjmy také pro civilní zaměstnance

V souvislosti s růstem odměňování bezpečnostních sborů se řeší také situace občanských, tedy civilních zaměstnanců.

Jde například o administrativní, technické a další pracovníky, kteří zabezpečují provoz policie a hasičských útvarů, ale nejsou příslušníky ve služebním poměru.

Podle informací zveřejněných po jednání vlády se u těchto zaměstnanců počítá s růstem odměňování přibližně o 4 000 až 6 000 korun.

Je však důležité rozlišovat jejich pracovněprávní postavení od služebního poměru policistů nebo profesionálních hasičů.

Konkrétní pravidla zvýšení jejich platů budou záviset na příslušných předpisech a rozpočtových rozhodnutích.

Ministerstvo plánuje také posílení počtu policistů

Růst platů je součástí širšího plánu Ministerstva vnitra na rok 2027.

Podle dříve zveřejněných rozpočtových priorit má Policie České republiky získat více než 1 500 nových tabulkových míst. Cílem je postupně zvýšit celkový počet policistů na 43 tisíc.

Hasičský záchranný sbor by měl posílit přibližně o 100 příslušníků.

Ministerstvo rovněž plánuje vyšší podporu dobrovolných hasičů a investice do služebního vybavení, dopravní techniky, výstroje, výzbroje a kybernetické bezpečnosti.

Tyto záměry však představují plánované rozpočtové priority. Jejich uskutečnění bude záviset na schválených prostředcích a schopnosti jednotlivých sborů obsadit nová místa.

Kolik bude přidání stát?

Zvýšení služebních příjmů představuje dodatečný výdaj veřejných rozpočtů.

Ministerstvo vnitra již při představení původního plánu uvedlo, že pouze v jeho resortu mají vyšší prostředky na platy policistů a hasičů dosáhnout přibližně 2,5 miliardy korun.

Tento údaj se vztahoval k tehdy představeným rozpočtovým prioritám.

Po změně struktury přidání z 12. října nelze bez nového podrobného vyčíslení automaticky tvrdit, že konečné náklady dohody budou přesně stejné.

Do celkových nákladů je navíc nutné zahrnout také další dotčené bezpečnostní sbory mimo působnost Ministerstva vnitra.

Rozhodující budou konečné rozpočtové dokumenty a prováděcí pravidla odměňování.

Co bude následovat?

Pondělní dohoda znamená významný posun v jednání mezi vládou a odbory.

Pro příslušníky bezpečnostních sborů je nejdůležitější potvrzený záměr zvýšit od roku 2027 pevnou tarifní složku o 2 400 korun měsíčně.

Zároveň je však nutné odlišovat politickou a odborovou dohodu od dokončení všech potřebných právních a rozpočtových kroků.

Dohoda se týká roku 2027. Konkrétní podobu dalšího růstu služebních příjmů pro roky 2028 a 2029 mají vláda a odbory teprve projednávat.

REDAKČNÍ OVĚŘENÍ – 13. října 2026

• Datum dohody: 12. října 2026.
• Zvýšení měsíčních služebních tarifů pro rok 2027: 2 400 Kč.
• Dalších 500 Kč: prostředky určené na přesčasy a pohotovosti, nikoli automaticky garantovaný příplatek každému příslušníkovi.
• Původně navržené zvýšení tarifů: 1 300 Kč.
• Dotčené sbory: policie, profesionální hasiči, celní správa a Vězeňská služba.
• Dlouhodobý cíl vlády: nástupní služební příjem 50 000 Kč po základní odborné přípravě do roku 2029.
• Dohoda pro rok 2027 byla oznámena; další roky zůstávají předmětem jednání.
• Konečná realizace vyžaduje odpovídající právní a rozpočtové zajištění.

Zdroje: ČTK / České noviny, 12. října 2026; Český rozhlas / iROZHLAS, 12. října 2026; Ministerstvo vnitra České republiky – rozpočtové priority pro rok 2027; Novinky.cz, 12. října 2026; Ekonomický deník, 12. října 2026.

Copyright © 2026 Český zpravodaj. Všechna práva vyhrazena.